O curso prepara o aluno para exercer a atividade gerencial, podendo ser numa pequena ou grande empresa, na condição de administrador ou empresário, na posição de Gerente Geral de uma Organização ou Chefe de um dos seus Departamentos. O aluno aprende a implantar e administrar empresas utilizando modernas metodologias de gerenciamento, visão de oportunidades, planejamento estratégico, desenvolvimento de projetos e diagnósticos empresariais.
O curso de Gestão de Empresas é desenvolvido em cinco áreas básicas perfeitamente interligadas que são: Planejamento, Produção, Administração, Comercialização e Perfil Gerencial. Ao término do curso todo o conhecimento obtido é trabalhado através de um módulo especial de jogos de empresas.
Durante o curso são estudados de forma prática temas como: Planejamento Estratégico, Gestão da Produção, Relacionamento Interpessoal, Administração de Pessoas, Marketing, Vendas, Administração Financeira, Negociação, E-Business, entre outros. Ao longo do curso, também são analisados “Cases Empresariais” com especialistas e consultores.
Aulas Especiais – Jogos de Empresas
É uma simulação das atividades de gerenciamento de uma empresa virtual, durante a qual os alunos, divididos em equipes, tomam decisões em relação a preço, prazo de pagamento, investimentos em propaganda, escolha de fornecedores, processo produtivo, etc. Com os jogos de empresas os alunos realizam experiências e aprendem as conseqüências de suas decisões no futuro e em diferentes partes da organização.
Conteúdo Acadêmico
| Módulo I e II – Planejamento e Produção
Introdução à Administração |
Módulo V – Perfil Gerencial
Liderança e Comportamento Humano |
| Módulo III – Gestão Empresarial
Contabilidade e Custos |
Módulo VI – Jogos de Empresa
Jogos de Empresa |
| Módulo IV – Comercialização
Técnicas de Negociação |
